Dotación laboral: cómo cumplir con la entrega antes del 30 de abril usando Bitu

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📌 ¿Sabías que el 30 de abril es la primera fecha límite del año para entregar dotación laboral?

Las empresas en Colombia están legalmente obligadas a entregar dotación a sus colaboradores tres veces al año: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre. Este beneficio no solo es un requerimiento legal, sino también una oportunidad para fortalecer la relación con los equipos de trabajo y mejorar su experiencia.

Si aún no tienes un plan claro para cumplir con esta obligación, te contamos cómo puedes hacerlo fácilmente con Bitu, una plataforma que te permite gestionar la dotación laboral sin complicaciones.


⚖️ ¿Qué dice la ley sobre la dotación laboral?

Según el Artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, todo empleador que tenga colaboradores con un salario igual o inferior a dos salarios mínimos mensuales está obligado a entregarles dotación tres veces al año.

La dotación debe incluir al menos:

  • Un par de zapatos
  • Una muda de ropa de trabajo adecuada para las funciones del cargo

Los empleados deben haber cumplido al menos tres meses de trabajo continuo para recibirla, y la entrega debe registrarse adecuadamente.


🚨 ¿Qué pasa si no entregas la dotación a tiempo?

No cumplir con los plazos establecidos puede acarrear:

  • Sanciones por parte del Ministerio de Trabajo
  • Demandas laborales o quejas de empleados
  • Problemas en auditorías internas o externas
  • Daño en la percepción del empleador por parte de los colaboradores

Además del cumplimiento legal, entregar dotación de forma oportuna también impacta positivamente en la motivación, bienestar y productividad del equipo.


✅ ¿Cómo puedes gestionar la dotación con Bitu?

Con Bitu, las empresas pueden simplificar por completo el proceso de entrega de dotación: Más información aquí

  1. Carga de colaboradores: Subes fácilmente la información de los empleados que deben recibir dotación.
  2. Selección personalizada: Puedes ofrecer un catálogo de marcas para que cada colaborador elija según sus gustos y necesidades.
  3. Entrega eficiente: Comprar con Bitu es muy fácil.
  4. Soporte y seguimiento: Todo el proceso queda documentado y puedes hacer seguimiento en tiempo real desde la plataforma.

🚀 Ventajas de usar Bitu para la dotación

  • Cumplimiento legal garantizado y trazabilidad de cada entrega
  • Ahorro de tiempo para tu equipo administrativo
  • Mejor experiencia para los colaboradores: eligen lo que realmente quieren
  • Soporte personalizado para tu empresa en cada etapa del proceso

🕒 Aún estás a tiempo de cumplir con la entrega de abril

El 30 de abril está cerca, pero todavía puedes gestionar la dotación de forma rápida, eficiente y sin estrés con el apoyo de Bitu.

👉 Solicita un demo o contacta con nuestro equipo para ayudarte a cumplir con la normativa y mejorar la experiencia de tus colaboradores.